找工作
招人才
搜单位
根据企业发展和实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事宜如下。
一、招聘计划
详细见《招聘岗位明细表》（附件1）
|
部门 |
岗位名称 |
招聘 计划 |
岗位职责 |
任职要求 |
|
财务部 |
负责人 |
1 |
1.组织协调企业财务资源，制定与实施公司财务战略规划； 2.负责财务核算体系、预算体系和财务监控审计体系建设； 3.负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业资本变动管理、企业分立或合并相关财务事宜； 4.负责整体控制公司财务核算和资金运作，监督资金管理和预决算； 5.组织编制财务分析和财务预算报告； 6.定期进行财产清查； 7.负责对出资企业的财务监督与协调； 8.配合内外部审计工作； 9.领导交办的其他任务。 |
1.40周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业； 2.8年以上相关工作经验； 3.具有丰富的财务专业知识和财务管理经验； 4.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；5.具备较强的财务分析能力、团队管理能力、组织协调能力和沟通交流能力； 6.具有大型国企、上市公司工作经验、具有高级会计师职称或注册会计师职业资格者优先考虑。 |
|
财务部 |
会计核算 |
1 |
1.负责公司的财务管理、会计核算、成本控制等工作； 2.负责固定资产会计处理、会计交易处理、合并报表、费用审核、会计凭证管理等工作； 3.牵头编制公司预算及执行；负责税务管理工作； 4.配合上级审计工作； 5.领导交办的其他任务。 |
1.30周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业； 2.5年以上相关工作经验；具备熟练的英语听说读写能力；3.具有丰富的财务专业知识和财务管理经验； 4.熟悉国内及国际会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 5.具备较强的财务分析能力、组织协调能力和沟通交流能力； 6.熟练使用相关财务软件和Office办公软件； 7.具有中级会计师职称或注册会计师职业资格者优先考虑。 |
|
综合管理部 |
安全管理 |
1 |
1.负责安全管理体系建设，职业健康体系建设，督促全员严格执行安全作业制度； 2.制定安全教育计划，进行安全培训，提高全员安全意识； 3.负责安全设施及消防器材日常管理； 4.负责安全隐患排查及治理，开展应急演练； 5.领导交办的现场出入库、货物盘点等其他工作任务。
|
1.35周岁及以下，物流、安全管理等相关专业; 2.5-10年安全管理相关工作经验，本科及以上学历; 3.具有中级注册安全工程师职业资格证书； 4.熟悉国家有关安全生产的法律法规； 5.具有良好的沟通协调、分析评判能力； 6.工作严谨认真，有较强的责任心； 7.熟练使用Office办公软件及办公自动化设备。 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱国爱企，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，能够服从公司工作安排；
2.具有符合职位所需的学历，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
3.具备招聘岗位所需的专业和技能条件；
4.各级机关事业单位正式在职在编人员参加应聘的，须经所在单位及主管部门同意；定向、委培毕业生参加应聘的，须征得定向、委培单位同意；
5.在企业担任法人、股东及监事等职务的，入职前需完成变更，否则不具备录用资格。
（二）岗位任职要求
本次自主招聘具体岗位职责、任职资格和报名条件，详见《招聘岗位明细表》（附件1）。
（三）有以下情形之一者不得报考：
1.存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员；
2.有学术不端和道德品行问题的人员；在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被列入失信被执行人名单；被记入西海岸新区区属国有企业公开招聘诚信档案且记录期限未满的人员；
3.近三年在机关、事业单位及国有企业年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员；
4.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的人员；
5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘流程包括网上报名、资格审查、考试、体检、考察公示、聘用等程序。
（一）网上报名
1.应聘人员登录青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn）、查看报考简章并下载填写打印《应聘报名表》（附件2）。
2.报名时间及方式：2024年10月12日-2024年10月20日，进行邮箱报名，报名截止到2024年10月20日下午24:00（以邮箱收到邮件时间为准）逾期不再受理。考生可将《应聘报名表》填写完整及相关报名材料，以扫描件的形式发送至SDDSHR@sdmg.com.cn（邮件主题请标注“应聘岗位-姓名”）进行报名，报名材料（应聘报名表+相关证件扫描件）不齐者不予承认。报名资料审验合格后，本公司将邮件或电话通知。
3.报名所需材料：
（1）《应聘报名表》（照片栏请粘贴近期彩色免冠照片）（附件2）；
（2）二代身份证（正反面）；
（3）国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》（学信网打印带二维码）；
（4）岗位要求的职（执）业资格等证书；
（5）岗位要求反馈的其他材料；
（6）留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。
（二）资格审查
严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查与初步筛查，坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争，原则上招聘岗位与报名人员需达到1:3的比例。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，以实际报名并通过资格审查人数为准。
应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
（三）考试
考试采用面试形式，成绩采用百分制。面试采用半结构化方式，主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。面试设置及格分数线为80分，凡面试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。
最终录取按照总成绩80分以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，复试确定人选。
（四）体检
依据考试总成绩及格分数线以上由高到低进行排序，按招录岗位拟录用人数1︰1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费自理，时间、地点另行通知。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）考察
根据体检结果确定考察对象，并对其身份信息、学历背景、不良记录、金融违规、诉讼记录以及工作履历真实性、工作表现等情况进行考察。
（六）公示
根据考察结果，在“青岛人事人才网”公示拟聘用人员，公示期5个工作日。在体检、考察及公示过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，视情况按照总成绩（面试及格线以上）从高到低依次递补，并进行公示。
（七）聘用
拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司依法依规与受聘人员签订劳动合同。拟聘用人员公示结束后原则上要求1个月内到岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
聘用人员按企业规定进行试用期考核，如达不到公司用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，自动解除劳动关系。
（八）注意事项
1.本次招聘只接受邮箱报名，不接受电话、现场等报名方式；
2.应聘人员个人信息将被严格保密，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；
3.凡替考等弄虚作假行为，一经发现，取消应聘人员本次考试资格并纳入黑名单管理;
4.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名审核的,由应聘人员本人承担相应后果；
5.招聘期间，将以短信或电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负;
6.拟录用人员名单在青岛人事人才网公示后，拟录用人员如无正当理由放弃录用资格的，记入招聘诚信档案。
7.本次招聘工作由山东深远海发展有限公司组织实施，并对招聘相关事宜负责解释。
四、招聘工作监督
区属国有企业招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位工作。面试考官和参与招聘的工作人员凡与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，须实行回避制度。招聘工作实行全过程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，严肃查处。
咨询电话： 0532-85112123（工作日）18562869978（工作日）18661739091（非工作日）