根据招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经主管部门同意，青岛市黄岛区第六人民医院现面向社会公开招聘派遣制工作人员2名（详见附件1《2026青岛市黄岛区第六人民医院派遣制招聘需求计划表》，以下简称《招聘需求计划表》），现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

        （一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

        （二）具备良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

        （三）具备岗位所要求的专业知识和技能条件；

        （四）应聘人员要求年龄在35周岁及以下（1990年1月13日以后出生），具体参照岗位条件要求；

        （五）法律、法规规定的其他条件。

        （六）曾受到过刑事处罚或行政处罚的人员，曾被开除公职的人员，有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的人员，以及其他法律法规规定不适宜报考的。存在以上情况之一的人员，不得报考。

二、招聘程序   

报名采取统一时间报名、面试、诚信调查、体检、公示及录用方式进行。

（一）报名

1.应聘人员登录青岛人事人才网（http://www.qdrsrc.cn/）、查看报考简章并下载填写打印《报名登记表》（附件2）。

2.报名时间及方式：2026年1月14日-2026年1月16日，进行邮箱报名，报名截止到2026年1月16日下午16:00（以邮箱收到邮件时间为准）逾期不再受理。考生可将《报名登记表》（附件2）填写完整及相关材料，以扫描件的形式发送至haixihr@126.com进行报名，邮件主题格式为姓名+联系方式+报名参加XX（岗位），报名材料（报名登记表+相关证件扫描件）不齐者不予承认。报名资料审验合格后，本公司将邮件通知。

3.报名所需材料：

（1）《报名登记表》（附件2）（照片栏请粘贴近期彩色免冠照片）；

（2）二代身份证（正反面）；

（3）户口簿（个人单页、户主页、索引页）；

（4）国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》（学信网打印带二维码）

（5）护士执业证；

（6）无违法犯罪记录证明；

（7）留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。

（二）面试

 面试以体现报考职位的要求为主，对符合岗位要求的考生采用“结构化面试”的方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力及专业基本能力素质等方面要素。面试成绩采取百分制计分，面试最低合格分数线为60分，面试成绩达不到60分者不予录取，面试成绩于本场面试结束当天公布。面试时间及地点通过青岛人事人才网（http://www.qdrsrc.cn/）公布。

（三）诚信调查

对拟录用人员统一进行诚信调查，包括学历认证、工作履历审查、有无违法犯罪记录等。

（四）体检

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可按面试成绩由高到低进行递补，体检费由个人负担。

（五）公示及录用

根据考试、体检和诚信调查情况确定录用人员，人员名单公示5个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续，根据工作需要与劳务派遣公司签订劳动合同。对不按规定时间、地点到用人单位报到或在录用名单公示期满后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者可取消录用资格。

三、有关说明

本次招聘委托第三方人力资源公司办理相关事宜。未按时发送邮件、参加面试人员视为自动放弃。应聘人员在报考期间，应及时了解青岛人事人才网（http://www.qdrsrc.cn/）发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

技术支持电话：0532-85112123、18562869978（微信同号）

请在工作日上午8：30-11：30、14：00-17：00拨打以上电话。

        附件1：2026青岛市黄岛区第六人民医院派遣制招聘需求计划表.xlsx

        附件2：报名登记表.doc

青岛市黄岛区第六人民医院

2026年1月14日