根据工作需要现面向社会公开招聘派遣制职工8人，推荐给青岛西海岸新区（东区）街道办事处。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（四）有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配；
（五）具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任相应工作；
（六）年龄40周岁以下（1982 年5 月 29日以后出生）；
（七）大专及以上学历；
（八）有以下情形之一者不得报考：
1.存在违法犯罪记录的；
2.被开除党籍或开除公职人员、近三年内受到其他党纪政纪处分的；
3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；
5.有较严重的个人不良信用记录的；
6.在读全日制学生、现役军人；
7.法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。
二、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员登录青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)查看报考简章并下载填写打印《招聘报名表》（附件）。
2.报名时间：2022年 5 月 29 日 上午9:00—11:30，下午1:30—5:00，逾期不再受理。
3.报名地点：长江西路77号名嘉城东商务楼308房间
咨询电话：13553077671
4.报名所需资料：应聘人员本人现场提交验证本人二代身份证、户口簿、学位证、毕业证、《无违法犯罪记录证明》、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印带二维码）、相关专业技术资格证等。以上证件均需原件和复印件一份（户口簿复印件要求复印索引页、户主页、个人单页）。网上下载并打印填写完整的《招聘报名表》一式两份。近期一寸同底版彩色免冠照片4张（背面书写姓名）。留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件一份。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。现场报名时收取报名考试费50元。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。
（三）考试
公开招录考试由青岛卓远人力资源服务有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%的权重计算考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数。尾数四舍五入。
1.笔试
笔试内容为综合知识和专业知识，综合知识主要考察应聘人员的基本素质和能力。考试内容不指定教材。专业知识考察考生的安全生产知识及岗位需求的相应专业知识。根据笔试成绩由高分到低分排序，按1:3比例确定进入面试范围人员名单。因自动放弃或取消资格考生产生的空缺，按笔试成绩高低排序依次递补。笔试结束后考试成绩在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。笔试时间、地点见准考证，笔试时间地点另行通知。
2.面试
面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时间地点另行通知。面试收取面试费70元。
（四）考察和体检
根据考试综合成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于60分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。进入体检范围人员名单在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。若进入体检范围人员最末一名有综合成绩相同者，以笔试成绩高分者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先，学历相同者以未就业者优先，再相同者加试笔试。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检工作由青岛卓远人力资源服务有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消聘用资格。体检费用自理。
三、公示、聘用及待遇
考察、体检合格人员名单在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公示5个工作日，公示期满无异议的拟聘用人员按有关规定与青岛卓远人力资源服务有限公司签订派遣制劳动合同。
薪酬待遇按照现有岗位待遇执行，由用工单位根据日常管理和考核结果等确定具体发放数额。
四、有关说明
1.招聘人数与报考人数比例达不到规定时，按实有人数确定进入面试人员名单。
2.低保家庭考生凭低保证明可免收报名考试费。
3.聘用人员必须服从统一分配。
4.考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。考生在报考期间，应及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
5.本次面试设置面试最低合格分数线80分，面试成绩达不到80分者不予录取。
6.在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控要求，全程做好个人防护，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
本简章由青岛卓远人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：13553077671
青岛卓远人力资源服务有限公司
2022年 5 月 25 日