青岛西海岸传媒集团有限公司为区属国有文化企业，是新区主要的新闻舆论宣传机构，围绕工委管委中心工作，讲好新区故事、传播好新区声音、展示好新区改革发展形象，更好引导群众服务群众，为推动新区更高质量发展凝聚强大的精神力量。

现面向社会公开招聘工作人员10名。现公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄30周岁以下(1993年2月14日以后出生），大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质、道德品行和较强的责任感，具有吃苦精神和服从意识；有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康；

（六）有以下情形之一者不得报考：

1.存在违法犯罪记录的；

2.被开除党籍或开除公职人员、近三年内受到其他党纪政纪处分；

3.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

4.被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

5.有较严重的个人不良信用记录的；

6.在读全日制学生、现役军人；

7.法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员登录青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn)查看报考简章及《招聘计划表》（附件1）并下载填写打印《报名登记表》（附件2）。

2.报名时间：2023年2月14日起至2023年2月16日，上午8:00—11:30，下午1:30—5:00，逾期不再受理。

3.报名地点：青岛市黄岛区双珠路207号卓越金融广场2栋10楼1011室。（青岛西海岸新区机关西部办公中心北侧，乘公交车2 路、303路、308路、309路、K1路至机关西部办公中心站下车即到）

咨询电话：0532-85112123(工作日） 18562869978 （工作日）

                  18661739091（非工作日）

4.报名所需资料：凡符合条件自愿报考者，登录青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn)自行下载填写打印《报名登记表》（附件2）一式两份，同时携带本人身份证（居住证）、户口簿（个人单页、户主页、索引页）、毕业证（学位证）、《电子注册备案表》（学信网打印带二维码）、公安部门出具的无违法犯罪记录证明、留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

以上需携带原件和两份复印件，所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。报名时收取40元考试费。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考、笔试、面试、体检和录取资格。

（三）考试内容及方法

公开招录考试由青岛宏泽经济发展有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均计算到小数点后两位数。尾数四舍五入。

1.笔试

笔试内容为综合知识，主要考察应聘人员的基本素质及能力。考试内容不指定教材。根据笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例确定进入面试范围人员名单。因自动放弃或取消资格考生产生的空缺，按笔试成绩高低排序依次递补。笔试结束后考试成绩在青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn)公布。笔试时间、地点见准考证，准考证领取时间、地点另行通知。

2.面试

面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试时收取面试费70元。面试时间地点另行通知。

（四）考察和体检

根据综合成绩，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员面试成绩不得低于80分。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。进入体检范围人员名单在青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn)公布。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

体检工作由青岛宏泽经济发展有限公司统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消录用资格。体检费用自理。

 三、公示、聘用及待遇

 考察、体检合格人员名单在青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn)公示3个工作日，公示期满无异议的与青岛西海岸传媒集团有限公司签订劳动合同。拟聘用人员由用人单位试用，试用期内薪酬待遇由用人单位参考现有同等岗位待遇确定，试用期满后，由用人单位根据考核情况确定是否录用。

四、有关说明

1. 招聘人数与报考人数比例达不到规定时，按实有人数确定进入面试人员名单，不进行岗位核减。

2.聘用人员必须服从用人单位统一分配。

3.考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。考生在报考期间，应及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-85112123(工作日） 18562869978 （工作日）

                  18661739091（非工作日）

附件1: 招聘计划表

附件2：报名登记表                                   

2023年2月7日